Лидер по производству топливных гранул в Сибири

Мощность завода
400 тыс. м 3
по готовой
продукции
850 тыс. м 3
по входящему
сырью
100 тыс. тонн
производительность
пеллетной линии
Наша продукция
Таруки
Таруки — готовая продукция, пользуется большим спросом в японском домостроении. Изготавливается из высококачественной ангарской сосны.
Доска из лиственницы
Поставляется на европейский рынок. Изготавливается различных размеров — в зависимости от запроса клиента.
Пеллеты
Экологически чистый вид топлива. Изготавливается из отходов лесопиления сосны и лиственницы.
О компании
ООО «Омфал» — одно из крупнейших лесопильных предприятий Иркутской области. Занимает лидирующую позицию по производству пеллет в Сибири.
Наша продукция производится из элитных хвойных пород древесины и благодаря высокому качеству востребована по всему миру. Основные поставки идут в Азию, Европу, также продукция реализуется в России и странах СНГ.
Экология
ООО «Омфал» следует мировому тренду и старается соблюдать экологические принципы производства. Предприятие рационально использует лесные ресурсы и проводит лесовосстановительные мероприятия. Отходы лесопиления реализуются в стопроцентном объеме. Из опилок и стружек производятся экологически чистые пеллеты, которые обеспечивают биотопливом электростанции. Кора используется в качестве топлива для собственной котельной.
Карьера
Главное богатство нашей компании — это люди.
На предприятии трудится более 1400 человек, причем каждый сотрудник является мастером своего дела. Большое внимание компания «Омфал» уделяет социальной политике, заботится о профессиональном развитии своей команды, обеспечивает безопасность на производстве для каждого специалиста.
1
Мы работаем по принципу
наставничества
2
Мы несем ответственность за
здоровье и безопасность персонала
3
В собственности компании — два
комфортабельных общежития
Наши вакансии
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ НА ВЫВОЗКЕ ЛЕСА
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    водительское удостоверение кат. E, карта водителя, опыт работы от года.
  • Должностные обязанности:
    управление лесовозом ИВЕКО с прицепом, вывозка лесосырья 4 м.
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ (БЕНЗОВОЗ)
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    наличие удостоверения кат. C+ ДОПОГ, карта водителя, опыт работы не менее года.
  • Должностные обязанности:
    управление бензовозом Камаз.
МАШИНИСТ ТРЕЛЕВОЧНОЙ МАШИНЫ (ХАРВЕСТЕР/ФОРВАРДЕР)
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    наличие удостоверения тракториста-машиниста, кат. D, знание техники PONSSE BEAR, опыт работы оператором не менее 3 лет.
  • Должностные обязанности:
    валка леса, трелевка, сортировка по сортименту.
МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    наличие удостоверения машиниста-тракториста с кат. E с отметкой «Машинист бульдозера».
  • Должностные обязанности:
    строительство дорог.
машинист автогрейдера
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    наличие удостоверения машиниста-тракториста с кат. E с отметкой «машинист автогрейдера».
  • Должностные обязанности:
    автогрейдирование при строительстве дорог внутреннего пользования.
МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    наличие удостоверения машиниста-тракториста с кат. E с отметкой «машинист автогрейдера».
  • Должностные обязанности:
    разработка грунта при строительстве дорог внутреннего пользования.
СТАРШИЙ ПОВАР
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    повар 3,4,5 разряда, наличие санитарной книжки.
  • Должностные обязанности:
    приготовление пищи на участке питания, составление отчетов.
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ (ПЕРЕВОЗКА ПАССАЖИРОВ)
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    наличие удостоверения кат Д, карта водителя, опыт работы не менее года.
  • Должностные обязанности:
    управлением Камазом (вездеход).
механик по дорожно-строительной технике
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    знание принципов работы гидравлических систем, механической части, опыт работы с техникой, MS Office, 1С.
  • Должностные обязанности:
    обслуживание и ремонт оборудования.
механик ПО лесозаготовительной технике
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    знание работы гидравлических систем, опыт работы с лесозаготовительной техникой, MS Office, 1С.
  • Должностные обязанности:
    обслуживание и ремонт оборудования.
КОМЕНДАНТ - КЛАДОВЩИК
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    знание компьютерных программ: MS Office (обязательно), 1С.
  • Должностные обязанности:
    обслуживание и организация вахтового поселка.
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ (ТЯГАЧ СЕДЕЛЬНЫЙ)
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    наличие водительского удостоверения категории Е.
  • Должностные обязанности:
    транспортировка, перевозка груза.
АВТОМЕХАНИК
  • Режим работы:
    вахтовый метод 20/10 дней).
  • Требования к кандидатам:
    опыт работы не менее 3х лет.
  • Должностные обязанности:
    ремонт и обслуживание автотранспорта.
ГАЗОЭЛЕКТРОСВАРЩИК
  • Режим работы:
    вахтовый метод (30/30 дней).
  • Требования к кандидатам:
    наличие удостоверения газоэлектросварщика.
  • Должностные обязанности:
    проведение сварочных работ при ремонте спецтехники.
Приглашаем
к сотрудничеству

Одно из крупнейших лесопильных предприятий Иркутской области ООО «Омфал» приглашает к сотрудничеству организации, которые осуществляют регулярную перевозку круглого леса автотранспортом.

Что нам требуется?

Лесовозы прицепы/полуприцепы с колесной формулой 6х6 или 6х4.

Ждем ваших предложений:

Будем рады взаимовыгодному
партнерству!

Новости
Праздником силы, мужества, доблести и чести
23-02-2021
В конце января 2021 года на нашем производстве завершены работы по строительству и запуску восьми сушильных камер итальянского бренда - Nardi
10-02-2021